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電力桿管理者要能積極引導(dǎo)成員

來源:電力桿http://xlzfw.cn/ | 發(fā)布時間:2017-12-4 | 瀏覽次數(shù):

    電力桿團隊管理中的沖突是不可避免的,處理的不好,會影響到電力桿團隊的有效運作,甚至?xí)箞F隊解體。
    電力桿團隊管理的沖突問題主要有五種,目標(biāo)上的沖突,個性上的沖突,行為上的沖突,資源上的沖突以及獎勵結(jié)構(gòu)上的沖突。
    電力桿廠家當(dāng)沖突責(zé)任歸屬團隊這一方時,電力桿團隊領(lǐng)導(dǎo)者要能積極引導(dǎo)成員參與團隊目標(biāo)的確定,使個體目標(biāo)和團隊目標(biāo)有效結(jié)合,爭強工作的積極性和主動性。文章來源電力桿http://xlzfw.cn/。

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