鋼管桿廠家看到降低知識粘滯程度,提升知識轉(zhuǎn)移績效,鋼管桿廠家看到是產(chǎn)業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵所在。

   鋼管桿廠家看到構(gòu)建知識粘滯、內(nèi)部控制機制與知識轉(zhuǎn)移績效之間關系的理論分析框架,鋼管桿廠家看到剖析行為控制、結(jié)果控制在知識粘滯與知識轉(zhuǎn)移績效關系間的調(diào)節(jié)作用。在此基礎上,使用因子分析法結(jié)合多層次回歸分析法就已構(gòu)建的理論分析框架進行實證分析。實證結(jié)果表明:行為控制正向調(diào)節(jié)知識粘滯與知識轉(zhuǎn)移績效間的關系,而結(jié)果控制負向調(diào)節(jié)知識粘滯與知識轉(zhuǎn)移績效間的關系。研究將對降低知識粘滯,促進知識轉(zhuǎn)移有所裨益。本文源自鋼管桿http://xlzfw.cn/。
 

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