鋼管桿開掘電商實(shí)用型人才的盲區(qū)
來源:鋼管桿http://xlzfw.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2023-7-12
| 瀏覽次數(shù):
鋼管桿廠家挖掘電商實(shí)用型人才發(fā)揮著重要的牽頭作用,很多傳統(tǒng)鋼管桿廠家對電子商務(wù)的理解不整體,其人才的招聘也會(huì)存在著一定的誤區(qū)。
鋼管桿廠家轉(zhuǎn)型電商所需要的人才是傳統(tǒng)行業(yè)人才的衍生和發(fā)展,是大量掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、掌握現(xiàn)代商貿(mào)理論并且能夠和商貿(mào)活動(dòng)相結(jié)合的復(fù)合型人才,當(dāng)然,在鋼管桿廠家不具備人才的情況下,從鋼管桿廠家內(nèi)部挖掘一些管理決策能力出眾的人才,并輔以相關(guān)電子商務(wù)領(lǐng)域知識的培訓(xùn)也是一個(gè)不錯(cuò)的選才方法。文章來源鋼管桿http://xlzfw.cn/。
此文關(guān)鍵字:鋼管桿,本文地址:http://xlzfw.cn/gongsixinwen/12_6730.html
上一篇:鋼管桿須擢升效益避免供過于求
下一篇:鋼管桿趁波逐浪并不可行